Як провести социометрию

Як провести социометрию

Соціометрія є однією з найбільш використовуваних діагностичних процедур для вимірювання міжособистісних взаємин у групі. Соціометрія, за визначенням її творця Морено, - це емпірична наука, кількісно і якісно оцінює міжособистісні відносини і переживання, пов'язані з ролями, які грають люди в соціо-емоційної структурі своєї групи. Суть соціометричного методу полягає у виборі членами групи інших членів групи для спільної діяльності в будь-яких заданих умовах або конкретної ситуації.

Інструкція
1
Вибір соціометричного критерію, тобто питання, що задається всім членам досліджуваної групи з метою з'ясування взаємин між ними.

Критерій повинен бути показником, індикатором цих взаємин. Наприклад: «З ким із однокурсників ви хотіли б проходити разом практику?». Критерій повинен містити в собі пропозицію щодо вибору або відкидання і повинен бути сформульований так, щоб в реакціях членів групи проступало їх емоційне ставлення.

2
Вибір процедури проведення соціометрії.

Тут можливі два варіанти. У першому - відповідальний вибирає стільки осіб, скільки він вважає за потрібне.
У другому випадку - відповідальний вибирає стільки осіб, скільки обумовлено заздалегідь.
Для групи з 20-ти осіб, наприклад, рекомендується обмежити кількість виборів до 4.

3
Складання соціометричної анкети (картки) для збору інформації.

У ній має бути чітка вказівка, як заповнювати картку (при необхідності), обмеження на вибір і соціометричні питання. Іноді в картці коротко викладають мету дослідження.

4
Обробка отриманих даних.

Спочатку підраховується кількість позитивних і негативних виборів, а також кількість взаємних виборів по кожному члену групи. Далі, в залежності від мети дослідження, обчислюються різноманітні персональні та групові індекси, що характеризують систему взаємин у групі.

Наприклад, можна обчислити позитивний социометрический статус З якого конкретного члена групи:
С = кількість отриманих членом групи позитивних виборів / N-1, де N = чисельність групи. Чим ближче З до одиниці, тим краще ставлення членів групи до даного представнику. Або груповий індекс - індекс взаємності G.

G = кількість взаємних позитивних зв'язків / N * (N-1), де N = чисельність групи. Чим ближче G до одиниці, тим вище згуртованість групи. У великих колективах в 25-35 чоловік задовільним слід вважати G = 0,20-0,25.

Як провести социометрию

Настюха 2024-03-29

Думаю вийде
Настя2024-02-22

. . . .
Настя2024-02-22

Надіюсь мене полюблять
GhulbananaranGDoter2008ZXCUBYc2023-11-17

ZXC
Anna2018-09-08

Дякую
Льоша2018-02-04

Дуже добре
Інна2017-04-17

Дуже підтримали у майже безвихідній ситуації. Дякую!!!
олья2016-08-11

а номер для оплати на всых факультетах один?
Катерина2016-05-09

Допоиогло. . . Добавте будь-ласка коли потрібно давати пораду а коли тільки достатньо підтримати друга.
Ваня2016-02-13

супер сайт дякую
Alinka2015-07-27

klasnuy sayt
Альна 2015-04-01

Стаття по психології дуже сподобалась
Ілля 2015-04-01

Дуже гарно !
таня2014-09-14

хороша стаття
Оля2014-09-03

Супер
Діанчик2014-06-06

Мені подобається
ЛЮБОВ 2014-04-132014-04-13

Все набагато складніше

Реклама

Меню

Як провести социометрию

Як провести социометрию

Як провести социометрию

Ваш коментар:

Категорії